Shopmanager E-Commerce (m/w/d)

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 7 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen

Shopmanager E-Commerce (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich:

• Du betreust unsere Webshops und Marktplatz-Auftritte eigenverantwortlich und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Optimierung des Produktportfolios sowie der Produktpräsentation auf den jeweiligen Plattformen
• Du beobachtest aktuelle E-Commerce-Trends, bewertest deren Relevanz und prüfst, wie wir sie gewinnbringend einsetzen können
• Steuerung der Contentpflege unter Berücksichtigung spezifischer Plattformanforderungen
• Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, wie bspw. Deals und Werbeaktionen
• Analyse relevanter KPI-Dashboards und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie Marketing und Category Management zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und zur Förderung des Unternehmenserfolgs

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Erfahrung im Management von Webshops und Marktplätzen wie Amazon, eBay, Kaufland, Otto usw.
• Du bist sicher im Umgang mit Webshop-Software wie z.B. Shopware, Magento, Shopify
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere in Excel
• Erfahrungen mit SAP und Preisanalyse-Tools von Vorteil

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Dir:

• Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell, sowie 30 Urlaubstage
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
• Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
• Gute S-Bahn Anbindung