Dein Verantwortungsbereich:
- Du verantwortest den Einsatz der SAP FI/CO-Module innerhalb der MTS-Gruppe
- Du leitest Projekte in Teilprozessen und den entsprechenden Funktionseinheiten
- Du verantwortest Prozessschnittstellen zu den Fachbereichen sowie zu den anderen IT-Bereichen
- Du optimierst bestehende Teilprozesse und entwickelst neue, wenn der Bedarf besteht
- Du erarbeitest Fachkonzepte, Prozessdarstellungen und Dokumentationen
- Du erstellst Business Cases, Testfälle und QS-Maßnahmen für deine verantworteten Teilprozesse
- Du ermittelst aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung von Teilprozessen
- Du nimmst Anforderungen der Fachabteilungen auf, analysierst diese und berätst bis zur Umsetzung
- Du erkennst Optimierungspotenziale in der heutigen Nutzung von SAP und entwickelst Verbesserungsvorschläge
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in den SAP Modulen FI, CO, COPA idealerweise im Handelsumfeld
- Idealerweise Erfahrung im SAP Modul BW, BO, gerne mit HANA
- Idealerweise Kenntnisse bei der Integration von FI, CO und BW in die integrierte SAP-Landschaft
- Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil
- Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark in der Kommunikation und Koordination auf allen Ebenen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
Wir bieten dir:
- Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
- Gute S-Bahn Anbindung
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 30 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstagen
