Shop Manager E-Commerce (m/w/d)

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen

Shop Manager E-Commerce (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Webshops, Marktplätzen und weiterer Direktvertriebsaktivitäten
• Hierzu gehört die Identifikation von E-Commerce Trends und deren Prüfung auf eine nutzenbringende Anwendung
• Optimierung des Produktportfolios und der Produktdarstellung
• Ausbau von Content und Inhalt auf den Plattformen
• Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen, wie beispielsweise Deals und Werbeaktionen
• Analyse der Dashboard KPI’s und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie z.B. dem Marketing oder dem Category Management

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Einschlägige Erfahrung mit Webshops und Marktplätzen wie bspw. Amazon, EBAY, Kaufland, Otto usw.
• Du bist sicher im Umgang mit Webshop-Software wie z.B. Shopware, Magento, Shopify
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Erfahrungen mit SAP und Preisanalyse-Tools von Vorteil

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.

Wir bieten Dir:

• Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
• Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
• Gute S-Bahn Anbindung